9月15日，安顺市气象局召开近两年新进毕业生座谈会暨廉政教育会，旨在从“双向赋能”“风险防控”“文化融入”三个维度，兼顾人才培养实用性与队伍建设长远性，帮助青年人才扣好职业“第一粒扣子”。

会上，市局人事科介绍了安顺市局基本情况、人事管理及人才培养方面的相关政策，为新进毕业生发言抛砖引玉。座谈环节，新进人员踊跃发言，从入职、感知、认同、融入等方面，充分交流了对单位、同事和事业的印象和感受。分别从不同的角度，畅谈了身份认同、职业规划、奋斗目标、理想信念等，分享了在不同单位交流和在不同岗位锻炼的入职体会。座谈会现场气氛热烈，发言角度独特、看法新颖、建议中肯。如：热爱气象才能干好气象，熟悉技能才能服务出彩，多岗位历练才能快速成长。又如：个人成长离不开团队托举，协作的本质是“借力”与“共赢”。再如：单打独斗成就不了自己，团队协作才能共同进步等等。会上邀请了两名高工结合自身工作经验、行业发展趋势以及取得的成绩作指导发言，为新进人员树立了学习的榜样、提供了宝贵经验，体现了“老带新、传帮带”的优良传统。局领导最后提出四点希望：一是要认清形势，把握趋势，深刻认识气象工作的新时代使命。二是要聚焦核心，锤炼本领，争做业务精湛的行家里手。三是要围绕需求，拓展领域，提升气象服务供给质量。四是要涵养情怀，严守纪律，展现气象人的良好风貌。

此次座谈会，不仅为青年人才的成长搭建了交流互动的平台，更为青年人才未来的发展描绘了一幅振奋人心的气象蓝图。大家表示，会议并非“形式化会议”，而是连接“个人成长”与“组织发展”、“短期融入”与“长期安全”的关键纽带，既帮助毕业生“平稳起步”，也是单位“固本强基”，传递了“守正创新、廉洁从业”的正向价值，具有不可替代的现实意义。表示一定以此次为起点，立足本职岗位，努力工作、苦干实干、善作善成，积极投身气象事业，实现双向奔赴，用实际行动谱写人生华章，为气象高质量发展贡献青春和力量。（图文：韩晓平 王敏怡）