9月4日，黔西南州气象局聚焦干部、人才队伍建设，组织召开新进人员及挂职交流人员座谈会。近三年入职的新进人员与挂职交流干部齐聚一堂，围绕个人工作生活适应情况、当前面临的困惑难题、对单位建设的意见建议及未来发展规划，展开坦诚深入的交流。

会上，人事科讲解黔西南州现行人事人才政策，明晰单位对人才成长的支持保障，进一步坚定扎根气象事业的信心。州局主要负责人结合气象工作实际与自身经验，为参会人员送上“成长指南”：既分享高效开展业务、对接服务需求的实用思路与技巧，也针对黔西南州气象服务重点领域，明确科研方向与调研路径，鼓励大家以创新思维破解业务难题。同时，州局主要负责人对参会人员提出五点殷切要求：一是要常怀感恩之心，端正态度、团结协作，提升政治素养，以实际行动践行“感党恩、听党话、跟党走”；二是要永葆进取之心，以昂扬精气神主动参与业务科研，锤炼专业本领；三是要树牢担当之心，主动扛起责任，认清单位发展与个人成长的共生关系；四是要秉持宽容之心，以包容姿态待人处事，营造和谐团队氛围；五是要常怀敬畏之心，严守规章制度，做到公私分明、令行禁止。

此次座谈会的召开，不仅为新进人员及挂职交流人员搭建了沟通交流的平台，更让大家感受到了单位的关怀与期望，明确了未来的工作方向与成长目标。参会人员纷纷表示，将把座谈会精神转化为工作实效，以更坚定的信念、更务实的行动，为黔西南州气象事业高质量发展贡献力量。（何依遥）