8月7日，贵州省气象局召开全省气象部门首次人才工作会议，全面学习贯彻党的二十大精神，深入学习领会和贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作重要思想，落实中国气象局党组和省委人才工作会议精神及有关人才工作安排，总结过去五年人才工作，部署当前和今后一个时期全省气象部门人才工作重点任务。省局党组书记、局长李昌兴同志讲话并强调，坚持党对气象人才工作的全面领导，强化组织保障、工作措施、机制建设，加强考核管理、关心爱护、典型宣传，以超常规举措全方位培养、引进、用好各类人才，为推动贵州气象高质量发展作出新的更大贡献。

会议指出，五年来全省气象部门深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述、关于气象工作重要指示和视察贵州重要讲话精神，初步构建具有贵州气象特色的人才体系，党对人才工作的领导全面加强，气象人才规模逐步扩大，人才科研能力进一步提高，气象人才发展环境持续优化。但也要清醒认识到，贵州气象人才队伍还存在与气象事业发展不相适应的问题，要全面准确把握当前贵州气象人才工作面临的机遇和挑战，抢抓人才发展的重大机遇，抓好气象人才队伍建设，让人才成为推动贵州气象高质量发展的强大智力引擎。

会议聚焦现代化气象强省建设和强基攻坚战要求，对全面推动气象人才工作高质量发展进行安排部署。一要围绕监测精密、预报精准、服务精细要求，抓好气象监测和信息队伍、预报队伍和气象服务队伍建设，着力培养气象监测和气象信息专业技术人才、预报科研业务人才和气象服务科研业务人才。二要持续完善气象人才发展重点措施，出台或建立创新团队、关键人才引进、岗位管理与绩效工资分配等系列管理办法和制度。三要持续深化气象人才发展体制机制改革，赋予用人单位更多自主权，完善气象人才使用机制，健全气象人才评价体系。

会议还宣读了入选中国气象局2023年度气象高层次科技创新人才和贵州省气象部门2022年度气象高层次科技创新人才名单并颁发证书，部分单位和人才代表作交流发言。省委组织部人才处副处长冉俊敏同志对贵州省人才层次划分、引进培养和服务保障等政策进行宣讲解读。

会议以视频方式召开，省局领导班子成员，省委组织部人才处领导，各市（州）局主要负责人，省局机关处室、直属单位主要负责人，新气象公司主要负责人，各市（州）局人事科负责人，入选中国气象局高层次科技创新人才人员，入选贵州省气象部门高层次科技创新人才人员代表，省局正研级高工在主会场参会。会议在各市（州）、县气象局设置分会场。图一、会议现场；图二、为入选中国气象局高层次科技创新人才人员颁发证书；图三、省局党组书记、局长李昌兴同志讲话。（文图：魏巍）