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贵州省气象部门2022年公开招聘应届高校毕业生公告 (第1号)


来源: 时间:2021-11-09 点击率:打印 】【 关闭

贵州省气象部门2022年公开招聘

应届高校毕业生公告

(第1号)

经中国气象局批准,贵州省气象部门拟开展公开招聘应届高校毕业生工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德;

(三)应届高校毕业生[2020年、2021年普通高校毕业生未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届毕业生对待];

(四)具有符合岗位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件;

(五)具备岗位所需要的其他资格条件。

二、招聘原则、方式及时间

(一)招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则,在考试考核的基础上择优聘用。

(二)招聘方式

根据《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》(气发〔2015〕53号)、《贵州省气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》(黔气发〔2017〕52号)要求,按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、考察、体检、拟聘用人员公示、聘用等步骤进行。

(三)招聘时间

1.第一批:

时间:2022年1月(具体时间待定)。

岗位:全省气象部门硕士研究生及以上专业岗位。

地点:贵州省气象局。

2.第二批:

时间:暂定2022年3月(考研结果公布之后)。

岗位:全省气象部门本科及以上专业岗位

地点:贵州省气象局。

在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。请各位考生关注气象人才招聘网站中国气象局官方网站与贵州省气象局官方网站。

三、招聘岗位与程序

(一)招聘岗位

各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位专业等详见《贵州省气象局2022年公开招聘应届高校毕业生岗位信息表》(附件1)。专业根据中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录》(附件2)认定。

(二)报名与资格审查

1.报名时间:

硕士研究生及以上岗位截止2021年12月15日17:00,逾期报名不予受理。

本科及以上岗位截止2022年2月10日17:00,逾期报名不予受理。

2.报名方式:应聘毕业生请登陆气象人才招聘首页:http://zp.cmatec.cn查询招聘信息,在单位列表中选择“贵州省气象局”,注册登录后在线填写简历,简历中填报的专业务必与毕业证、学位证一致。在招聘公告规定的时间内,应聘毕业生在气象人才招聘网站进行报名,报考人员只能以最高学历选择一个岗位进行报名。

3.资格审查。

贵州省气象局人事处组织对应聘毕业生的资格条件进行资格初审,对通过资格初审人员名单予以公告。面试前,开展现场资格复审,查看相关材料原件。资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现资格条件不符合者,省气象局可以取消其报考资格或者聘用资格。

毕业生报考岗位需符合《事业单位人事管理回避规定》(见附件3)中的要求。

(三)考试

1.气象类专业岗位,采取直接面试的考试方式,根据面试成绩从高到低确定体检人选。

2.非气象类专业岗位,采取笔试加面试的考试方式。笔试内容为公共基础知识和其他相关知识。按照岗位需求数1:3比例确定参加面试人员;如不足1:3比例的,对艰苦边远地区难以形成竞争的岗位,按参加笔试人数进入面试。面试采取结构化面试方式进行,笔试、面试成绩各占50%。根据综合成绩从高到低确定体检人选,若综合成绩相等,以笔试成绩从高到低确定体检人选。

3.混合类专业岗位,非气象类专业毕业生组织笔试,并按照岗位需求数1:3比例确定参加面试人员,如不足1:3比例的,按参加笔试人数进入面试;气象类专业毕业生,直接参加面试。两类毕业生一起参加面试,按照面试成绩从高到低确定体检人选

4.对气象类岗位或艰苦边远地区难以形成竞争的岗位,可按实际人数进行考试,其他岗位符合条件的应聘人员低于招聘岗位人数3倍的,应核减或取消招聘岗位。

5.笔试、面试由第三方考试机构组织命题。

(四)体检

根据考试成绩,按岗位需求数1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由贵州省气象局统一组织,参照现行公务员录用体检标准执行。

(五)考察

拟聘用人员,重点考察思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况,并对资格条件进行复查。存在以下情况的不得聘用:

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(六)公示

拟聘用人选在气象人才招聘网站、中国气象局官方网站与贵州省气象局官方网站公示,公示时间不少于7个工作日。对于公示有疑义的人员由省气象局进行认真调查核实,并提出处理意见。

(七)递补调剂

1.针对下列情形,根据工作需要,从同一岗位考试合格人员中,按照考试成绩由高到低依次递补。

(1)应聘人员体检或者考察不符合要求的;

(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(3)拟聘人员在公示期间自愿放弃聘用的;

(4)拟聘人员未在规定的时间报到的;

(5)其他情形。

2.出现岗位空缺的,根据工作需要可从符合招聘岗位专业需求的考生中按成绩进行调剂。

(八)聘用

省气象局人事处组织与拟聘用人选签订《高等学校毕业生就业协议》。拟聘用的应届毕业生在规定的时间内持国家认可的就业报到证、毕业证和学位证原件到用人单位或其上级人事主管部门报到,按程序办理聘用手续。

对于不符合聘用条件的毕业生,不办理报到手续。

四、信息发布及政策咨询

气象人才招聘网站中国气象局官方网站与贵州省气象局官方网站为2022年公开招聘应届高校毕业生的工作网站,招聘工作的相关公告公示信息将在网站中发布,请应聘者及时关注信息。

气象人才招聘http://zp.cmatec.cn

中国气象局:http://www.cma.gov.cn/

贵州省气象局: http://gz.cma.gov.cn/

联系人:崔老师

联系方式:0851—85202371

电子邮箱:gzqxrsc@163.com(只接受咨询,不接收简历)

地址:贵州省贵阳市新华路翠微巷9号贵州省气象局人事处。

附件1:贵州省气象局2022年公开招聘应届高校毕业生岗位信息表.pdf

附件2:气象部门人员招录专业目录.pdf

附件3:事业单位人事管理回避规定.pdf



                                            贵州省气象局

                 2021年11月9日